Tobias Wiestillä kesti kauan löytää yritysluottokortti, joka vastasi hänen tarpeisiinsa. Vaikka hänen yrityksensä kulut olivat korkeat, monet pankit tarjosivat vain lentopisteitä tai cashback-etua ei ollut saatavilla laisinkaan. Lue tästä, miten Wiest päätyi kerryttämään korkeita cashback-summia Pliantin yritysluottokortilla.
Tobias Wiest on Usercentricsin Chief Business Officer. Usercentrics on saksalainen yritys, joka tarjoaa alustan, jolla yritykset voivat hallinnoida GDPR:n mukaisesti käyttäjiensä suostumuksia ja lupia henkilötietojen käsittelyyn liittyen. Alustan avulla käyttäjiltä voidaan pyytää lupa tietojenkäsittelyyn ja kertoa heille, miten ja miksi tietoja tullaan käsittelemään.
Alustan hyödyt ovat selkeät: alusta varmistaa, että tietojenkäsittely on lainmukaista kaikissa digitaalisissa kanavissa. Ei ihmekään, että Usercentricsin ratkaisun kysyntä on ollut suurta. Sitä mukaan kun yritys kasvoi, kasvoivat myös sen kulut. Kattaakseen kasvavat kulut Wiest alkoi etsimään joustavaa digitaalista luottokorttia, joka tarjoaisi mahdollisimman korkean cashback-edun. Valitettavasti etsintä ei tuottanut nopeasti tulosta.
Haaste: Harva yritysluottokortti kerryttää cashback-etua
Cashback-ostohyvitys ja muut etupisteet ovat yleistyneet kuluttajille suunnatuissa luottokorteissa, mutta yrityspuolelta cashback-etua ei helposti löydy. Cashback tarkoittaa, että tietty prosenttiosuus maksun summasta hyvitetään joko rahana tai muina etuina. Valitettavasti harva yrityskortin käyttäjä pääsee nauttimaan tästä edusta.
“Tehtyäni paljon tutkimusta netissä huomasin, että cashback-yrityskortteja oli vain vähän saatavilla ja tarjolla olleet cashback-edut olivat todella pieniä. Usercentricsillä kuluu paljon rahaa markkinointiohjelmiin, pilvipalveluihin, laitteisiin ja muihin menoihin, ja cashback-edun saaminen oli melkein mahdotonta”, Wiest kertoo.
Wiestiä ei myöskään ilahduttanut, että räätälöidyn yritysluottokortin hakeminen oli todella työlästä – joskus korttia piti hakea postitse. Yrityksen arki oli kiireistä, eikä aikaa ollut riittävästi korttien hakemiseen. Lopputulos oli, että Wiest tiimeineen käytti yhtä fyysistä luottokorttia koko firman kuluihin. “Tämä vanhanaikainen yritysluottokortti teki minun ja tiimiläisteni työstä pitkän aikaa tarpeettoman hankalaa”, Wiest kertoo.
Ratkaisu: Pliantin yritysluottokorteilla houkutteleva cashback ja korkeat luottorajat
Tuloksettoman korttietsinnän jälkeen Wiest kuuli Pliantista liiketuttavaltaan. Pliantin modernilla ratkaisulla yrityksessä voidaan luoda työntekijöille omat kortit vain parilla klikkauksella ja asettaa niihin sopivat korttikohtaiset käyttörajat.
“Yllätyin positiivisesti, kuinka helppoa Pliatin käyttö on. Käyttöliittymä on selkeä, eikä täynnä nappeja kuten monella muulla”, Wiest sanoo. Nyt Usercentricsillä on selkeä näkymä kaikkiin maksutapahtumiin, kiitos reaaliaikaisten raporttien ja helpon kuittien tallennuksen.
Ja paras osa? “Vihdoinkin luottorajamme on tarpeeksi korkea, jotta voimme käyttää kortteja joustavasti, ja cashbackin ansiosta säästämme rahaa”, Wiest sanoo.
Lopputulos: Pliant voittaa hintatietoisen asiakkaan yrityskorttivertailussa
Siirryttyään käyttämään Pliantin luottokortteja Usercentrics saa vihdoinkin rahaa takaisin cashbackin ansiosta. Pliantin edullinen Light-hinnoittelupaketti oli Wiestille sopiva valinta. Pakettiin kuuluu sekä fyysisiä, virtuaalisia että kertakäyttöisiä yrityskortteja. “Näin pääsimme aloittamaan Pliantin käytön ilman suurta sitoutumista”, Wiest sanoo.
”Pliant tarjoaa markkinoiden korkeimman cashback-edun yritysluottokortille. Yhdessä korkeiden luottorajojen ja edullisten valuutanvaihdon kulujen se tekee Pliantista ykkösvalinnan.”
Tobias Wiest, Chief Business Officer, Usercentrics
